6月18日下午，章动咨询代表石红实地走访郑州新华书店，为指导新华书店转型升级提供改善方案。
新华书店作为国内知名的文化传播机构，一直致力于为广大读者提供优质的阅读体验。然而，随着时代的发展和社会的进步，新华书店也面临着转型升级的压力。为了更好地适应市场的需求，提升服务水平，新华书店决定寻求外部的专业咨询服务。
章动咨询代表石红深入了解了新华书店的运营情况和管理模式，并提出了一系列切实可行的建议。这些建议涵盖了从店面布局到服务质量的方方面面，旨在帮助新华书店提升自身的核心竞争力，实现转型升级。
石红总建议新华书店要注重人才培养和管理创新。人才是企业发展的重要资源和动力，新华书店也不例外。因此，新华书店需要加强人才培养和管理创新，吸引和留住优秀的人才，提高员工的专业素质和服务水平。同时，新华书店还需要注重管理创新和信息化建设，提高企业的运营效率和管理水平。
纸上谈来终觉浅，要知此事需躬行。通过这次实地走访，章动咨询更深入地了解了新华书店整体的运营体系、发展情况和转型需求，结合章动咨询的实践经验，为新华书店的转型升级提供了更完善的方案和更全面的建议。相信在双方的共同努力下，新华书店将能够更好地适应市场的需求和发展的趋势，为读者提供更好的图书和服务。